「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

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「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

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※長期キャリア形成のため【40歳未満】の方を募集※ 未経験入社も資格取得で月収３０万円以上の人も！ 未経験者でも安心、先輩社員が丁寧に教育いたします！ 「２～４名での作業」「台車やクレーンで運ぶ」 業界でのトップシェアを誇る当社で、業務用冷凍冷蔵機器の搬入・設置スタッフを募集しています。 特に大手小売り店舗（スーパー・コンビニなど）へ、業務用大型冷機器（冷蔵・冷凍ショーケース等）を配送し、設置する業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ▼2～4名で1組となり、各現場まで普通車、２ｔ、４ｔトラックを運転または助手席にて移動。（広島全域をメインとし、隣県も） ▼目的地へ到着後、施設や経路を確認。機器を運ぶルートなどをみんなで考えます。 ▼力ではなく、クレーンや台車を使って重たい物を安全かつスピーディに動かします。 ◎得られるスキル　 ・運転技術 最初はトラックの運転ができなくても大丈夫、中型免許の取得補助あります！ ・道具工具の習得 設置に必要な、電動ドライバーでボルト締め、ドリルで穴開け、金属や塩ビのカット、研磨、繊細なミリ単位の水平調整。ＤＩＹ技術に！ ◎キャリア例 ・職人肌で現場を極めるため技術を追及 ・現場経験を活かしお客様との商談や許認可の管理 ・マネジメントで収支や労務を管理 ＜社員の声＞ こんな業界があることを知らなかった 自身が設置した機器が日常生活で垣間見える 毎日違う場所に向かい知らなかったお店や景色を発見できる 残業代がきちんと全額支給されるのがありがたい

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◇住宅の板金工事 未経験スタート大歓迎！ AIが進歩しても無くならない仕事！ 住宅や工場などに、板金を取付け固定する仕事です。 雨や風、夏の熱い日差しなどから住まいを守る、住宅工事において重要で大切な仕事です。 ■新築の屋根工事 ・防水シートの施工 ・屋根材を施工 ・板金施工 ■一般住宅や工場等の屋根修繕工事 ・既存の屋根材をはがす ・野地板を張る ・防水シートの施工 ・新規屋根材を施工 ・板金施工 ■雨どい工事 ・屋根に降り注いだ雨水を効率よく集めて、排水口に流すための 　設備を施工します。 屋根材によって、施工方法は異なりますが、 さまざまな屋根材を扱います。 基本的に2～3人が1組での作業です。 先輩のアシスタントをしながら、仕事を学んでいきます。 【工事エリア】 ・静岡市内 ・浜松や沼津方面の仕事もあり 短期間で出来る様になるのは難しい技術ですが、一生懸命仕事に向き合い、試行錯誤を繰り返しやっていくことで、自然と身につくのが本当の技術です。

【業務概要】 PLM 導入・構築を支援するテクニカルエンジニア 主に製造業をターゲットにした製品設計・開発向けパッケージの導入・構築・導入後のケアを行う業務です。 PLM製品の製品技術を身に着けて、会社の鍵となる存在を目指しましょう！ 【業務詳細】 製品は、製造業向けの製品ライフサイクル管理システム（PLM）となります。 ・PLMソフトウェアの導入支援 新規製品導入時にPLMソフトウェアの導入に関わる設定・開発業務を行います。 未経験の方でも教育サポートによって、技術を習得できる環境が整っています。 ・その他 - 顧客に当社取り扱い製品の教育を実施 - 担当顧客のサポート内容を理解し、社内外関係者と連携し、顧客満足度向上の為に顧客とコミュニケーション、交渉を行う - PLM導入後のお客様の運用サポートを行います。 【キャリアパス】 テクニカルエンジニアとしてのスキルを身に着けたら、プリセールスエンジニアやプロジェクト管理、コンサルティングとしての業務・キャリアチェンジも可能です。 大手企業のプロジェクトが多く、スキルアップを図れる環境が整っています。

和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。

和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。

和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。

株式会社NDPは北陸地方（石川・富山）で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です‼グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営しており右肩上がりの業績を伸ばしています。 企業の拡大とともに休日数の見直し・給与の賃上げなど社員還元もますます充実！ 【気になるお仕事内容】 朝はゆっくりめの時間にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので安心して成長することができます。 【やりがいと自分の成長】 最初は不慣れ、でもどんどん自身をつけて地域のお客様に頼られる存在になることが一番のやりがい、自分自身で成長を感じられるのもこの仕事の一番の魅力です 【モバイルアドバイザーの1日の流れの例】 09:45　出社　◎制服に着替え、開店準備 10:00　開店　◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00　ランチタイム　◎ほっと一息。パワー注入！！ 15:00　ミーティング　◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問 17:00　ピークタイム　◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに 18:45　退社　◎終礼後、終了！お疲れ様でした ■■エントリーの流れ■■ ご応募 ↓ 面接（WEBまたは対面、筆記テストあり） ↓ 選考（約二週間） ↓ 入社（入社前もしっかりフォローします）

タンクローリーによる白油（ガソリン・灯油・軽油）の配送業務です。 具体的には 出光興産（株）のアポロマークの車の乗務です。 配送先は関東圏のガソリンスタンドや需要家になります。 力仕事や長距離運転がほぼないため、 長期スパンでキャリアを積んでいただけます。 20代乗務員や女性乗務員も活躍中です！ ▽ある1日の流れ（一例） 04:00 出勤・点呼・積載確認 04:10 車両点検 04:20 積込開始→出発 06:30 荷卸し→補給→配送（1日2～3回） 15:00 業務終了・帰庫 ◎教育体制も充実 ▽座学・運転講習（1ヶ月） ▽先輩との同乗研修（1～3ヶ月） ▽独り立ち審査合格後に現場へ ◎安全第一だからこそ、手厚い研修が標準装備です。 ◎この仕事の魅力 ・関東圏の配送で長距離なし、毎日帰れる ・体力的な負担が少なく、長期活躍が可能 ・１年目から年収500万円以上可 ・賞与年2回＋退職金制度あり ・希望休・長期連休可／オフも充実 ・20～40代活躍中／女性ドライバーも在籍 ・バス運転手・海上コンテナ輸送からの転職者も多数 「真っ当に稼ぎたい」 「安定した仕事がしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 石油製品輸送のスペシャリストとして 一緒に働きましょう。

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 今回は作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、視能訓練士のいずれかの資格をお持ちの方に、その知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助をお願いします。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！ ～キッズサポートにじいろ狭山～　は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊＊病棟での看護助手業務＊＊ ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ※時短相談可 勤務日数：週3日～相談可 ＼自分にピッタリ！理想のお仕事探し○／ 長年の豊富な実績と信頼！ 専任コンサルタントの手厚いサポート！ 介護・福祉業界での高知名度！ 条件をしっかりヒアリングしたら 経験やノウハウを駆使して ピッタリな介護職探しをお手伝いします○ 「家庭と両立しながら働きたい」 「キャリアアップを目指せる仕事がいい」 「今ある資格を活かして稼ぎたい」 どんな些細な希望でもOK！ 理想の働き方をお聞かせください！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜デイサービスで介護のオシゴト＞ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いなど <勤務時間> 【日勤】09：00～17：00 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス